iOS & Android
(Mainland China)
Changsha Heaplake Enterprises Co., Ltd.
Changsha Heaplake Enterprises Co., Ltd.
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
مصدر, المستورد, الشركة المصنعة, شركة تجارية
سنوات مع المصادر العالمية:
14 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, وسط/أمريكا الجنوبية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
14yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
الالتزام الصارم بالمبادئ التوجيهية ISO 9001:2000
10 خطوط معالجة-EN 71 وعلامات RoHS-ضمانات لمدة عام
شركة مصنِّعة محترفة لرغوة إيفا
CRAFOAM هو الصانع المهنية والمصدر من رغوة إيفا. إنها علامة تجارية لشركات تشانجشا Heaplake Co. ، Ltd توفر رغوة إيفا ، ورق مموج ، شعر ، لكمة حرفية ، وغراء سيليكون ، وهي خفيفة الوزن وجميلة وصديقة للبيئة وآمنة للاستخدام.
شركة حاصلة على شهادة ISO 9001:2000
منتجاتنا تتوافق مع معايير SGS و 71 و RoHS ، ويتم تصديرها بشكل رئيسي إلى ألمانيا ، الدنمارك ، اليابان ، الولايات المتحدة ، وأمريكا الجنوبية. لضمان جودة عالية ، يتم تصنيع المواد الخام في المنزل واجتازت مراجعة المواد الخام من قبل أديداس. تنفذ مصانعنا معايير ISO 9001:2000 خلال عملية الإنتاج بأكملها. كما نقدم ضمانًا لمدة عام ونسجل معدل عيب قريب من الصفر بسبب التحكم في تفاصيل الجودة.
مدعوم من 200 موظف ماهر
تمتلك كرافوم ثلاثة مصانع مع ورش تغطي 30000 متر مربع ، ومجهزة بـ 10 خطوط معالجة متخصصة في رغوة إيفا. هناك أكثر من 200 موظف ماهر بما في ذلك خمسة مهندسين مع أكثر من 15 عاما من الخبرة في العمل في هذه الخطوط. لقد بذلنا جهودًا كبيرة في الابتكار التقني ، والبحث عن طرق مختلفة لإنشاء منتجات ممتازة وخفض تكاليف الإنتاج.
تعاون معنا اليوم
نتطلع إلى الأمام ، يأمل كرافوم دائمًا أن يكون المورد والشريك الأول الذي تختاره. سنستفيد بالتأكيد من ميزتنا لتجلب لك المزيد من الأرباح وخلق مساحة لمزيد من التعاون. اتصل بنا اليوم لبدء الشراء.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
سنة التأسيس
2011
إجمالي عدد الموظفين
200 إلى 249
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
لنا $15,000,000 إلى 19,999,999
نسبة التصدير
NA
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
T/T or L/C
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
Kmart, Markant, Red Point
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
长沙东汇进出口贸易有限公司
رقم التسجيل
914301045765910692
عنوان تسجيل الشركة
湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖街道金星中路438号湘腾商业广场3栋819室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
20000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
سنة التأسيس
1986
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
Fuzhou, تشجيانغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
الآلات/عملية الإنتاج
دمج جميع العمليات-من المواد الخام إلى النفخ بالرغوة والطباعة والقطع والتعبئة والمنتجات النهائية. نضمن للمشترين جودة المنتج من خلال تنفيذ هذه العملية الكاملة.
مميزات الموقع
لدينا مصنع 20,000 متر مربع تأسست في عام 1986. تشمل الأصول أكثر من 300 موظف ماهر. نحن نقدم لك مجموعة منتجات واسعة وعالية الجودة ، تتألف بشكل رئيسي من منتجات إيفا والمطاط. يستخدم مصنعنا معدات متطورة ، وقد قمنا ببناء شراكات متينة مع العلامات التجارية المحلية والدولية ، والاستفادة من نقاط القوة لدى كل منهما لتقديم حزمة قوية يمكن أن تساعدك على تحقيق نجاح السوق.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
تم تدريب الموظفين في قسم QC جيدًا.
يعتمد الفحص دائمًا على معايير ISO 9001:2000 ومعايير AQL 2.5 أو 4.0.
يعتمد الفحص دائمًا على معايير ISO 9001:2000 ومعايير AQL 2.5 أو 4.0.
إجراءات مراقبة الجودة
ملف تسجيل الأعمال
by Addcredit
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Room 819, Building 3, Xiangteng Commercial Plaza, 438 Jinxing Middle Road, Xianjiahu Street, Yuelu District, Changsha, Hunan
تاريخ التأسيس
٢٠١١/٠٦/٢٦
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Yuelu District, Changsha Municipality
رقم التسجيل
914301045765910692
رأس المال المصرح به
RMB500,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
CHEN Zhengming
نطاق العمل
استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيات على أساس التشغيل الذاتي والعمولة ، باستثناء تلك التي تديرها الشركات المعينة من قبل الدولة وتلك التي يحظر استيرادها وتصديرها من قبل الدولة ؛ مبيعات المنتجات البلاستيكية ، المنتجات الورقية ، القرطاسية المكتبية ، السلع الرياضية ، السلع المنزلية. (لا يسمح بأي عملية إلا بعد الحصول على موافقة من الإدارات ذات الصلة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٢٠٦١/٠٦/٢٥
المساهمين
CHEN Zhengming;PENG Hui
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات.
نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج.
نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي.
يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا.
يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا.
يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام.
نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة.
يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة.
يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة.
تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة.
نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة.
نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه.
قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع المعلن وغير المعلن عنه ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة
قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع المعلن وغير المعلن عنه ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها.
يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
بالنسبة لمجموعة من عينات المخزون والبطاقة الملونة ، يحتاج العملاء إلى تقديم تفاصيل العنوان ورقم الحساب السريع. نحن نقدم عينات مجانية ولكن في الشحن السريع للعميل. إذا كان لدى المشترين أي متطلبات خاصة ، فإنهم بحاجة إلى دفع رسوم العينة قبل الشحن.
دعم التصدير/الاستيراد
لدينا موظفين التعامل مع التصدير لمدة عشر سنوات ، لديهم خبرة غنية للتعامل مع أنواع المشاكل.
خدمات ما بعد البيع
نحن نضمن بضائعنا بنفس جودة المنتجات المعتمدة. إذا لم يكن الأمر كذلك ، سنعيد تشكيلها لك.
الخط الساخن
(86-731) 8991 7881
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
sales@crafoam.com
غرفة الأخبار
معرض كانتون 116
نرحب ترحيبا حارا بزيارة معرضنا في معرض كانتون 116.
يرجى الاطلاع على التفاصيل أدناه:
مجموعة المنتجات:
رغوي (صفائح رغوة إيفا)
طبيعي إيفا ، لمعان إيفا ، منشفة إيفا ، إيفا محكم ، إيفا المطبوعة ، إيفا متعددة الألوان إيفا وبريق إيفا مع فيلم شفاف.
ملصقات رغوة إيفا
موقف:
التاريخ: من Oct.31 إلى Nov.4 ، 2014
رقم المقصورة: 3.2J01-03
شخص الاتصال: أليكس تشن
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
نحن نحضر معرض كانتون كل عام ، و Paperworld.
مجموعة المنتجات
تشمل منتجاتنا رغوة إيفا ، أقمشة اللباد ، الأوراق المموجة ، أوراق المناديل ، أوراق الكريب والمواد الحرفية.
إجراءات مراقبة الجودة
تتم مراقبة عملية اختبار منتجاتنا بدقة لضمان أفضل جودة لعملائنا. نحن نفحص كل خطوة من الإنتاج من المواد الأساسية إلى المنتجات النهائية.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
فريق مراقبة الجودة لدينا يتحقق بدقة من مواصفات المنتجات قبل التسليم إلى أي مشتر.
شروط شحن المنتج للمشترين
الشحن يعتمد على متطلبات العميل.
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
أقصر وقت تسليم هو 15 يومًا.
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
جميع موظفينا قادرون على التواصل بفعالية ومهنية من خلال المهارات الكتابية والشفهية باللغة الإنجليزية.
كبار المشترين
الموردين الرئيسيين
هناك 8 موردين.
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
فوم
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
سعة: 500 طن/في الشهر
السعة: 100000 ياردة من مجمع إيفا/في الشهر
السعة: 100000 ياردة من مجمع إيفا/في الشهر
السعة: 1.2 مليون زوج/في الشهر
عدد خطوط الإنتاج
6
حجم المصنع
20000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
15
القدرة الشهرية
1 إلى 499 الحاويات
الناتج الشهري
4000 إلى 4.999 متر مكعب
الحد الأدنى للطلب
400 إلى 499 متر مربع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
آسيا, أوروبا الغربية, أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
عملائنا الرئيسيين هم كمارت وعلامة.
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
زيارتنا في الطابق الثامن ، Lakerise Plaza 3 ، طريق جينكسينج 438 ، تشانجشا ، الصين.
العنوان
MR
اسم شخص الاتصال
أليكس تشن
المسمى الوظيفي
المدير
القسم
قسم المبيعات
عنوان عنوان الإلكتروني
Sales@crafoam.com
اسم الفندق
فندق chansha Jasmine الدولي
عنوان الفندق
528 جينكسينج الطريق ، تشانجشا ، هونان ، الصين
هاتف رئيسي للفنادق
86 - 0731 - 89917881
هاتف ثانوي لفندق
86 - 0731 - 89917865
فاكس
86 - 0731 - 89916593
فندق إضافات عبر الإنترنت
Sales@crafoam.com
معلومات إضافية
نحن ندعوك لزيارة مكتبنا.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
